Portal MojPosao.ba i ove godine je sproveo istraživanje o tržištu rada u Bosni i Hercegovini i u zemljama regije. U suradnji sa partnerima “Poslovi Infostud” iz Srbije, “MojPosao.net” iz Hrvatske, “Vrabotuvanje.com” iz Sjeverne Makedonije i “Deloglasnik.si” iz Slovenije istraživali su što o aktualnoj situaciji uzrokovanoj pandemijom Covid-19 misle nezaposlene osobe koje su trenutačno u potrazi za poslom. Jesu li zaposlenici uplašeni zbog potencijalnog gubitka posla i koju visinu plače očekuju, donose rezultati urađeni na 5000 ispitanika.
Rezultati u Bosni i Hercegovini prikazuju nezaposlenost od 63%, zaposlenost u visini od 33%, dok se 4% ispitanika još uvijek školuje. U odnosu na prošlogodišnje rezultate koji su 37% nezaposlenih, 56% zaposlenih, a 7% ispitanika koji se školuje, primjećuje se znatan porast nezaposlenih osoba.
Strani poslodavci i ove godine su najpopularniji izbor za idealnog poslodavca, što dokazuju rezultati od 40 %. Za državne institucije odlučilo se 25% ispitanika. Ispitanici više i visoke stručne spreme u najvećoj bi mjeri radili u stranim privatnim kompanijama, dok oni sa srednjom stručnom spremom preferiraju državne institucije.
Čak 76% ispitanika navelo je da želi promjeniti radno mjesto u narednih godinu dana, što donosi porast od 14% u odnosu na prošlogodišnje istraživanje.
Ispitanici koji su niže pozicionirani u tvrtkama u kojima trenutačno rade preferirali su ostanak u državnoj službi. Oni na višim pozicijama odlučili su se za strane kompanije, ali i ne isključuju mogućnost otvaranja vlastitih kompanija.
Makedonci zadovoljni najnižom prosječnom plačom u regiji.
Bh. građani zadovoljni su prosječnom plačom od 1 600 KM, dok Hrvati smatraju idealnu od 2 200 KM. Građani Srbije priželjkuju prosječnu plaču od 1 200KM, dok Makedonci onu od 1 000 KM. Najvišu cifru ove godine priželjkuju Slovenci od 2500 KM.
Najnižu plaču očekuju nezaposleni ispitanici i to u prosjeku 1.385 KM. Željena prosječna plača za zaposlene je 1. 925 KM, dok su ispitanici koji se još školuju idealnu prosječnu plaču zamislili u iznosu od 1. 660 KM.
Interesantno je da u BiH muškarci očekuju za skoro 400 KM veću plaču od žena.
U ovogodišnjem istraživanju, pitanje o strahu za gubitkom posla u naredom razdoblju uslijed krize izazvane pandemijom povezalo je trećinu ispitanika. Njih 33% odgovorilo je potvrdno na ovo pitanje. Čak 37 % ispitanika iz BiH u određenom razdoblju izgubilo je posao. Hrvatska, Slovenija i Makedonija nas prate s postotkom od 36%, dok je u Srbiji postotak najniži i iznosi 29%.
Unatoč porastu nezaposlenosti, 27% zaposlenih ispitanika ocijenio je odlično svog poslodavca, za njih 47% reakcija poslodavca je bila dobra, dok za 25% zaposlenika reakcija poslodavca bila je loša povodom novonastale krize. Ispitanici kojima je poslodavac omogućio rad od kuće u pravilu su bolje ocjenjivali snalažljivost poslodavca tijekom pandemije, a najlošije rezultate su ostvarili poslodavci koji radnicima nisu omogućili rad od kuće, iako im je priroda posla kojim se bave to dozvoljavala.
Procentualno rad od kuće nije omogućen za 54% ispitanika iz regije, 35% je onih kojima je ovaj pristup dopušten, broj ispitanika koji su usprkos trenutačnoj situaciji morali ići na radno mjesto, iako se u njihovom opisu posla rad od kuće mogao organizirati.
